gestion d'entreprise et l'assistance de direction
Je suis à la recherche d'un poste alliant gestion d'entreprise et support exécutif. Passionné(e) par l'organisation et la coordination des activités stratégiques, je souhaite mettre mes compétences au service d'un(e) dirigeant(e) ou d'une entreprise nécessitant un soutien polyvalent.
Mon objectif est de contribuer activement à la gestion financière, à la planification stratégique et à l'optimisation des processus organisationnels. Je suis également disposé(e) à assumer des responsabilités d'assistant personnel pour faciliter la prise de décisions et la gestion quotidienne des tâches administratives ou exécutives.
Avec un sens aigu de la confidentialité, une rigueur professionnelle et une capacité d'adaptation éprouvée, je peux :
• Gérer les agendas, les correspondances et les dossiers prioritaires.
• Assister dans la préparation et l'analyse des budgets, rapports financiers ou plans de croissance.
• Coordonner les projets et assurer une liaison efficace entre les différentes parties prenantes.
• Participer activement aux initiatives de développement d'entreprise.
Je suis motivé(e) à évoluer dans un environnement dynamique et exigeant où mes compétences organisationnelles et analytiques pourraient être pleinement valorisées. Je serais ravi(e) d'apporter une contribution significative à une équipe ou à une direction souhaitant s'appuyer sur une personne fiable et proactive.
Je reste à votre disposition pour toute opportunité ou pour échanger davantage sur mes qualifications.
• Planification stratégique : capacité à élaborer, analyser et mettre en œuvre des plans pour atteindre les objectifs de l’entreprise.
• Gestion des opérations : optimisation des processus internes pour améliorer l’efficacité et réduire les coûts.
• Suivi de performance : utilisation d’indicateurs clés (KPI) pour évaluer et améliorer les résultats des projets ou départements.
• Leadership et coordination : aptitude à mobiliser les équipes pour atteindre les objectifs fixés.
• Compétences en gestion de projets : planification, gestion des ressources et respect des délais.
Compétences Financières
• Analyse financière et budgétaire : évaluation des performances financières et propositions de solutions pour améliorer la rentabilité.
• Gestion de la trésorerie : suivi des flux de trésorerie, prévisions et optimisation des ressources financières.
• Connaissance des outils comptables : maîtrise des logiciels comme QuickBooks, Sage ou autres outils similaires pour la gestion comptable.
• Préparation de rapports financiers : création de bilans, comptes de résultats et présentations destinées aux décideurs.
• Conformité et fiscalité : connaissance des réglementations et des obligations fiscales.
Compétences en Assistance de Direction
• Gestion d’agenda : organisation efficace des calendriers, des réunions et des déplacements professionnels.
• Rédaction et communication professionnelle : préparation de courriers, rapports et documents stratégiques.
• **Organisation et priorisation
Licence / bachelor
Français (Langue maternelle)
Anglais (Intermédiaire)