Dans un monde de plus en plus interconnecté, où la mobilité globale devient la norme plutôt que l'exception, le concept de foyer a transcendé les frontières géographiques. Des personnes de tout horizon s'aventurent au-delà des frontières à la recherche de nouvelles opportunités, d'expériences culturelles et d'une meilleure qualité de vie. Ces âmes aventureuses qui choisissent de vivre en dehors de leur pays natal pour des raisons professionnelles, éducatives, de retraite ou personnelles sont connues sous le nom d'expatriés ou d'expats.
Pour ceux qui envisagent de vivre à l'étranger, la notion de pays « accueillant pour les expatriés » revêt une très grande importance. Mais qu'est-ce que ce terme implique exactement ? Définir ce qui rend un pays accueillant pour les expatriés est une tâche à multiples facettes, qui englobe un large éventail de facteurs contribuant à un sentiment de confort, de sécurité et de sens d'appartenance à un pays étranger.
Comment définir un pays accueillant pour les expatriés ?
Lorsqu'il s'agit de déterminer ce qui rend un pays accueillant pour les expatriés, plusieurs facteurs essentiels doivent être pris en compte. Bien que les préférences et les circonstances individuelles puissent varier, les considérations clés suivantes peuvent servir de cadre utile pour évaluer les destinations potentielles et trouver un environnement qui corresponde à vos besoins et à vos attentes :
Opportunités économiques
Un pays accueillant pour les expatriés se targue souvent d'avoir une économie forte et des perspectives d'emploi diversifiées. Recherchez des pays où le marché de l'emploi est florissant, où les salaires sont compétitifs et où il existe des opportunités dans votre domaine d'expertise. Prenez en compte des facteurs tels que la réglementation du travail, les politiques fiscales et la facilité de créer une entreprise si vous envisagez de vous lancer dans l'entrepreneuriat.
Qualité de vie
Une bonne qualité de vie est un aspect important d'un pays accueillant pour les expatriés. Des facteurs tels que les normes en matière de soins de santé, la sécurité, les infrastructures, les possibilités de logement et l'accès aux services essentiels jouent un rôle crucial. Recherchez des indicateurs tels que l'Indice de développement humain (IDH) et l'Indice de qualité de vie pour mieux cerner le niveau de la qualité de vie d'un pays.
Intégration culturelle
La mesure dans laquelle un pays embrasse la diversité culturelle et favorise l'inclusion est essentielle pour les expatriés qui cherchent à s'intégrer dans leur nouvelle communauté. Recherchez des pays qui ont l'habitude d'accueillir des étrangers, des communautés d'expatriés diversifiées, un soutien linguistique et des programmes d'échanges culturels. Tenez compte de la disponibilité d'écoles internationales, d'initiatives d'intégration sociale et de la tenue des événements culturels.
Langue et communication
Les barrières linguistiques peuvent avoir un impact considérable sur l'expérience d'un expatrié. Pensez aux pays où vous pouvez facilement communiquer ou trouver des ressources pour l'apprentissage de la langue. La maîtrise de l'anglais est souvent un avantage, mais les compétences linguistiques locales peuvent améliorer vos interactions et votre intégration globale dans la société.
Soins de santé et sécurité
L'accès aux soins de santé de qualité et à un environnement sûr est important pour tout expatrié. Renseignez-vous sur le système de santé du pays, les installations médicales, les possibilités d'assurance santé et le niveau de sécurité global. Optez pour des pays où le taux de criminalité est faible, où existe une stabilité politique et où les services d'urgence sont fiables.
Coût de la vie
Le coût de la vie peut varier considérablement d'un pays à l'autre. Analysez des facteurs tels que le coût du logement, les frais de transport, les frais d'éducation, la fiscalité et le caractère globalement abordable des biens et des services. Tenez compte de votre budget et du mode de vie que vous souhaitez adopter lorsque vous évaluez le coût de la vie dans des destinations potentielles. Consultez l'indice Mercer du coût de la vie pour plus d'infos.
Réglementation en matière de visa et options de résidence
Comprendre la réglementation d'un pays en matière de visa et des options de résidence est crucial pour une expatriation à long terme. Examinez les exigences en matière de visa, les procédures pour l'obtention du permis de travail et la facilité d'obtenir le statut de résident. Envisagez la possibilité d'une double nationalité, le cas échéant, et les perspectives à long terme d'une résidence légale.
Soutien de la communauté
Un système de soutien peut grandement faciliter la transition dans un nouveau pays. Pensez à l'existence de réseaux de soutien aux expatriés, de clubs sociaux et de communautés en ligne. Renseignez-vous sur les initiatives du gouvernement en matière de soutien aux expatriés et sur le niveau d'assistance fourni pour l'installation dans le pays et la résolution des problèmes qui pourraient survenir.
Éducation et vie de famille
Pour les familles expatriées, la disponibilité et la qualité des options d'éducation sont primordiales. Renseignez-vous sur les écoles internationales, les systèmes éducatifs locaux et les activités extrascolaires pour les enfants. Tenez en compte les aspects familiaux d'un pays, tels que les structures d'accueil pour les enfants, les parcs et les activités récréatives.
Préférences personnelles
Enfin, tenez compte de vos préférences, de vos intérêts et de vos aspirations. Tenez compte du climat, de la proximité avec votre pays d'origine, les activités récréatives et les possibilités d'épanouissement personnel. Réfléchissez à ce qui compte le plus pour vous et à la manière dont un pays donné correspond à vos objectifs et à vos valeurs.
Les nouvelles politiques d'immigration rendent-elles un pays accueillant pour les expatriés ?
L'introduction de nouvelles politiques d'immigration peut, en effet, contribuer à rendre un pays plus accueillant pour les expatriés. En mettant en œuvre des politiques qui facilitent l'entrée et l'intégration des expatriés, les pays peuvent attirer un large éventail de professionnels qualifiés, d'entrepreneurs et d'investisseurs, ce qui favorise de ce fait la croissance économique et les échanges culturels.
Cependant, il est important de trouver un équilibre entre l'ouverture et le maintien du contrôle des processus d'immigration afin de garantir la viabilité et le bien-être à long terme de la communauté des expatriés et des citoyens du pays d'accueil. Voici quelques exemples de pays qui ont mis en place de nouvelles politiques d'immigration afin de rendre leur pays plus accueillant pour les expatriés :
Le système d'Entrée express au Canada
Le système canadien d'Entrée express (Express Entry), introduit en 2015, est un système d'immigration à points qui donne la priorité aux immigrants qualifiés. Il évalue les candidats en fonction de facteurs tels que l'âge, l'éducation, les compétences linguistiques et l'expérience professionnelle. Le système vise à simplifier le processus de demande, à fournir une étape claire vers la résidence permanente et à sélectionner des personnes qui peuvent contribuer à l'économie du Canada. Le programme a réussi à attirer un groupe diversifié de personnes talentueuses, faisant du Canada une destination populaire pour les expatriés. Voici plus d'infos au sujet du système d'Entrée express du Canada.
La loi allemande sur l'immigration qualifiée
L'Allemagne a adopté la loi sur l'immigration qualifiée en mars 2020 afin de remédier à sa pénurie de main-d'œuvre qualifiée. Cette loi facilite l'entrée des travailleurs qualifiés des pays non-membres de l'Union européenne en simplifiant le processus d'immigration et en assouplissant les restrictions antérieures. Elle permet aux professionnels qualifiés, y compris ceux qui n'ont pas d'offre d'emploi, de venir en Allemagne à des fins de recherche d'emploi et offre des voies d'accès à la résidence permanente. La loi vise à attirer des travailleurs qualifiés pour combler les lacunes du marché du travail et stimuler la croissance économique. Voici plus d'infos au sujet de la loi allemande sur l'immigration qualifiée.
Visa de nomade numérique au Portugal
Le visa de nomade numérique du Portugal, officiellement connu sous le nom de Visa de séjour temporaire pour les travailleurs à distance (Temporary Stay Visa for Remote Workers), est un programme qui a été mis en place par le gouvernement portugais pour attirer les travailleurs à distance et les nomades numériques dans le pays. Lancé en 2021, ce visa permet aux personnes qui travaillent à distance de résider au Portugal pour une durée maximale d'un an. Il offre la possibilité de vivre et de travailler dans un pays européen dynamique tout en profitant des magnifiques paysages, de la riche culture et de la qualité de vie agréable du Portugal. Le visa de nomade numérique permet aux professionnels de conserver leur emploi auprès d'entreprises basées en dehors du Portugal tout en bénéficiant des infrastructures du pays, de son système de santé et de son environnement accueillant pour les travailleurs à distance. Il offre un cadre flexible et favorable aux nomades numériques qui souhaitent profiter du meilleur des deux mondes, c'est-à-dire explorer les merveilles du Portugal tout en poursuivant leurs activités professionnelles. Voici plus d'infos au sujet du visa de nomade numérique au Portugal.
Le « Golden Visa » de 10 ans des Émirats arabes unis
Les Émirats arabes unis (EAU) ont introduit le programme Golden Visa de 10 ans en 2019 pour attirer des professionnels, des investisseurs et des innovateurs hautement qualifiés. Le programme offre des visas de résidence à long terme aux personnes dans divers domaines tels que la science, la recherche, la technologie et les arts. En offrant des options de résidence prolongées, les Émirats arabes unis visent à retenir les talents, à stimuler l'innovation et à améliorer sa compétitivité économique. Voici plus d'infos au sujet du visa doré de 10 ans des Émirats arabes unis.
Visa d'élite thaïlandais
Le « Thai Elite Visa » est un programme spécial de visa à long terme proposé par le gouvernement thaïlandais pour attirer les personnes fortunées, les investisseurs et les retraités dans le pays. Il accorde aux participants une série de privilèges et d'avantages, notamment des visas à entrées multiples, des séjours prolongés pouvant aller jusqu'à 20 ans, des procédures d'immigration simplifiées et l'accès à divers services et commodités. Le « Thai Elite Visa » propose différentes options d'adhésion avec des durées et des avantages variables, ce qui permet aux individus de choisir la formule qui répond le mieux à leurs besoins. Ce programme de visa a été conçu pour faciliter un mode de vie pratique et confortable pour les expatriés en Thaïlande, ce qui en fait un choix attrayant pour ceux qui cherchent à rester à long terme dans le pays. Voici plus d'infos au sujet du visa d'élite thaïlandais.
Il est important de noter que si ces exemples montrent comment de nouvelles politiques d'immigration peuvent améliorer l'accueil d'un pays envers les expatriés, le succès de ces politiques dépend de divers facteurs tels que la mise en œuvre, l'adaptation et les efforts globaux d'intégration sociétale. De nombreux pays continuent d'adapter leurs politiques d'immigration à l'évolution des besoins changeants et la dynamique mondiale, reflétant ainsi leur engagement à créer un environnement qui accueille et soutient les expatriés.
L'assouplissement des procédures d'immigration est-il suffisant ?
Même si les procédures d'immigration plus conviviales peuvent certainement contribuer à rendre un pays plus accueillant pour les expatriés, elles peuvent ne pas être suffisantes à elles seules. En fait, certains expatriés indiquent qu'ils ont fait l'erreur d'assimiler la facilité des lois sur les visas et la résidence à l'hospitalité générale d'un pays à l'égard des expatriés.
Mike et Alina, qui devaient déménager d'urgence, ont sauté sur l'occasion que présentait le programme de Visa d'élite de la Thaïlande. Ils ont payé environ 18 000 dollars pour un visa familial de cinq ans et sont arrivés dans le pays prêts à commencer leur nouvelle vie. Toutefois, ils ont eu du mal à s'intégrer dans la société de manière « incontestable ». « Nous aurions dû faire plus de recherches sur le programme de visa avant de faire notre demande. Après avoir passé environ un an en Thaïlande, je me suis rendu compte que le programme de Visa d'élite n'est rien d'autre qu'un visa de tourisme de luxe. Certes, vous bénéficiez d'avantages intéressants, comme la prise en charge à l'aéroport et une assistance téléphonique 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7, mais vous ne pouvez pas l'utiliser pour demander un permis de travail, acheter un bien immobilier, et autre. C'est une excellente solution si vous voulez être un touriste à long terme en Thaïlande, mais ce n'est pas vraiment un programme de résidence ».
Selon un article de « Business Insider », le visa d'élite thaïlandais fait partie de la stratégie du pays visant à « attirer » des touristes fortunés qui contribueraient davantage à l'économie locale. La Thaïlande n'est pas le seul pays dépendant du tourisme à recourir à ce type de politique. La Grèce, par exemple, est l'un des pays les plus « attractifs » de l'Union européenne pour l'obtention d'une résidence par investissement. L'achat d'une propriété commerciale ou résidentielle en Grèce pour un montant de 250 000 dollars vous permet d'obtenir une résidence de cinq ans. Vous pouvez également louer un hôtel ou une autre résidence touristique pour une décennie.
Que recherchent réellement les personnes qui s'installent à l'étranger ?
La décision de tout abandonner et de s'aventurer en territoire inconnu est motivée par toute une série de raisons et d'aspirations. Mais au fond, partir à l'étranger est une quête d'une vie meilleure, une opportunité de développement personnel, de nouvelles expériences et d'un sentiment de bien-être supérieur.
L'un des aspects fondamentaux que les gens recherchent lorsqu'ils s'installent à l'étranger est la quête d'une meilleure qualité de vie. Celle-ci englobe divers facteurs tels que l'accès aux soins de santé de qualité, à l'éducation et à un environnement sûr. Les individus aspirent à un air plus pur, à moins d'encombrements et à un mode de vie plus sain. Ils recherchent une société qui valorise l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, où ils peuvent consacrer du temps à leurs passions, à leurs passe-temps et à leur bien-être personnel.
Jenny Xu, une Chinoise expatriée à Marbella, en Espagne, cite la qualité de vie et, en particulier, l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée en Espagne comme la principale raison de son déménagement. « Après avoir vendu mon entreprise en Chine, je cherchais un endroit où je pourrais vivre confortablement, gérer mes projets à distance et simplement profiter de la vie. L'Espagne m'a semblé être un choix tout à fait approprié. J'ai pu demander une résidence non lucrative et, jusqu'à présent, ma vie ici est vraiment calme et relaxante ». Les opportunités professionnelles et économiques jouent également un rôle important dans la décision de s'installer à l'étranger. Les gens sont en quête d'environnements qui offrent une plus grande évolution professionnelle, des salaires plus élevés et de meilleures perspectives de réussite. Ils peuvent souhaiter travailler dans des secteurs qui correspondent à leurs intérêts et à leurs aspirations, ou rechercher des opportunités entrepreneuriales plus propices à leurs ambitions. La perspective de rejoindre un marché de l'emploi prospère ou de créer une entreprise florissante peut être un motif convaincant pour les personnes qui cherchent à améliorer leur carrière et leur stabilité financière.
Evgeniy a déménagé à San Francisco pour travailler dans l'informatique après avoir reçu une offre avantageuse d'une entreprise locale qui impliquait un déménagement. « Je n'avais jamais vraiment eu envie de m'installer aux États-Unis. J'ai passé la plupart de mon temps en Asie du Sud-est et j'ai toujours pensé que je m'y installerais à long terme. Mais l'opportunité de faire avancer ma carrière s'est présentée et je l'ai saisie. J'apprends maintenant à vivre dans un endroit très différent, et j'espère que cela en vaudra la peine ».
L'immersion culturelle et expérientielle est un autre facteur décisif pour s'installer à l'étranger. Les gens sont avides de découvrir des cultures, des langues et des modes de vie différents. Ils aspirent à la richesse et à la diversité qui découlent de la vie dans un endroit où ils peuvent explorer de nouvelles traditions, goûter à des cuisines différentes et nouer des liens avec des personnes d'horizons divers. Partir à l'étranger permet d'élargir ses horizons, de remettre en question ses points de vue et d'acquérir une meilleure compréhension du monde.
Par exemple, certains expatriés s'installent dans de nouveaux pays pour enseigner l'anglais en tant que seconde langue, ce qui leur permet d'explorer d'autres cultures tout en gagnant leur vie et en ayant un moyen de financer leurs voyages et de rencontrer de nouvelles personnes.
En outre, la recherche de l'épanouissement personnel et du développement est souvent une motivation importante pour s'installer à l'étranger. Les individus cherchent à sortir de leur zone de confort, à repousser leurs limites et à acquérir de nouvelles compétences. L'expérience de la vie dans un pays différent favorise l'adaptabilité, la résilience et la compétence interculturelle. Elle permet aux individus de devenir plus conscients d'eux-mêmes, de renforcer leur confiance et d'acquérir une perspective plus large sur la vie. Partir à l'étranger devient un voyage transformateur de découverte de soi, qui permet aux individus de grandir d'une manière qu'ils n'auraient peut-être pas imaginée.
Les considérations familiales entrent également en ligne de compte lorsque l'on envisage de partir à l'étranger. De nombreuses personnes cherchent un meilleur avenir pour leur famille, en particulier pour leurs enfants. Ils aspirent à offrir à leurs proches l'accès à une éducation de qualité, un environnement sûr et des expériences culturelles variées. S'installer à l'étranger peut offrir à leur famille la possibilité de s'épanouir, de réussir et de faire partie d'une communauté solidaire.
En fin de compte, les motivations qui poussent à partir à l'étranger sont profondément personnelles et peuvent varier considérablement d'une personne à l'autre. Il peut s'agir d'un désir d'aventure, d'un besoin de changement ou d'une quête d'amour. Il peut s'agir d'un désir d'un mode de vie plus simple, de la poursuite d'un rêve ou de la possibilité d'avoir un impact positif. Quelles que soient les raisons sous-jacentes, partir à l'étranger représente un pas courageux vers une vie remplie de nouvelles possibilités, d'épanouissement et de poursuite du bonheur.
