La mayoría de los expatriados se trasladan a Europa para tener mejores perspectivas profesionales y un nivel de vida más alto. Sin embargo, no siempre es fácil encontrar un trabajo y un salario que cumpla con las expectativas. El precio de los alquileres, el coste de la vida, etc., son algunos de los factores importantes a tener en cuenta. Para prosperar y disfrutar de una buena calidad de vida, ¿qué ciudades tener en cuenta?
En general, las grandes ciudades europeas, incluidas las capitales, son las que atraen a más expatriados, sobre todo por tener un mercado laboral abierto y dinámico y a ofrecer en general salarios más altos. Ciudades de Alemania, Suiza, Austria, así como la República Checa y Eslovaquia, destacan por sus posibilidades laborales, ya que cuentan con un tejido empresarial muy dinámico. Además, proporcionan apoyo a los inmigrantes que buscan trabajo. En el otro extremo de este baremo encontramos España, Italia, Grecia y Hungría.
¿Dónde es más fácil encontrar un trabajo?
Un reciente estudio de la Comisión Europea sobre la calidad de vida en Europa da una idea de las ciudades en las que es más fácil encontrar trabajo. Destacan el oeste y el norte de Europa. Según los encuestados, es más difícil encontrar un trabajo en el sur de Europa, dada su alta tasa de desempleo. Encontrar un trabajo es, por lo tanto, más fácil en las capitales y grandes ciudades como Praga, Munich, Hamburgo, Oslo, Bratislava, Cluj-Napoca y Estocolmo, etc., que en las más pequeñas. Sin embargo, Barcelona, Málaga, Roma, Madrid, Turín, Atenas y Nápoles son ciudades en las que esta tarea es mucho más difícil.
En Praga, por ejemplo, hay oportunidades en muchos campos como la alimentación, los servicios, la tecnología, la informática, las finanzas y la contabilidad, así como en la educación y las ventas, independientemente de tu experiencia. Gracias a la presencia de comunidades de expatriados, también hay opciones en la enseñanza de inglés. En Múnich, al igual que en otras ciudades alemanas, hay vacantes para ingenieros, médicos, enfermeras, especialistas en atención a la tercera edad, especialistas en informática, banqueros y gerentes de ventas. Sin embargo, encontrar un trabajo no significa necesariamente que el salario se ajuste a las expectativas.
¿Dónde se gana más?
Ginebra, Mónaco, Luxemburgo, Copenhague y Londres ofrecen los salarios más atractivos. Según un estudio de MoverDB, Mónaco, Ginebra y Luxemburgo son también las ciudades con las mayores comunidades de expatriados. Para una mudanza post-COVID-19, resulta recomendable considerar estas ciudades. En Ginebra, por ejemplo, el salario medio se sitúa en torno a 67.226 euros al año. En Mónaco, 63.524 euros al año y en Luxemburgo alrededor de 46.083 euros.
Por otro lado se sitúan Budapest, Atenas, Moscú y Varsovia con salarios menos competitivos. Con menor popularidad entre los expatriados, estas ciudades ofrecen salarios más bajos, que oscilan entre los 9.026 y los 11.217 euros de media al año.
¿Dónde encontrar alquileres más bajos?
Encontrar una vivienda que se ajuste al salario que se gana es una de las prioridades a la hora de vivir en Europa. Algunas ciudades europeas están entre las más caras del mundo en cuanto. Luxemburgo, Ginebra, Copenhague, Zurich, Munich, Hamburgo, Estocolmo y Ámsterdam, conocidas por sus altos salarios, también lo son por sus altos alquileres. La calidad de vida, en estas ciudades, es excelente, disponen de escuelas internacionales, transporte y asistencia sanitaria fácilmente accesibles, sin embargo los alquileres están lejos de ser asequibles, también debido al impacto de COVID-19 en sus mercados inmobiliarios.
Para alquileres más baratos, mejor sur de Europa y a los Balcanes occidentales. Málaga y Oviedo en España por ejemplo, Aalborg en Dinamarca o Belfast en Irlanda del Norte son ciudades a considerar. En Vilnius, Lituania, el alquiler de media se sitúa en torno a los 518 euros al mes. En Tallin, Estonia, 543 euros al mes y en Bratislava, Eslovaquia, unos 620 euros al mes. Mencionar que Estonia y Eslovaquia son los países europeos con la tasa de impuesto sobre la renta más bajas del continente. Así es que pese a que los salarios son más bajos comparados con otras ciudades, hay un margen para el ahorro.
¿Dónde encontrar el mejor equilibrio entre salario y coste de la vida?
Ganar mucho dinero no significa necesariamente disfrutar de una mejor calidad de vida. Además del alquiler y las facturas, el coste de la vida es otro aspecto a tener en cuenta, especialmente en lo que respecta a los bienes y servicios esenciales. Esto no significa optar por las ciudades más baratas donde los salarios también son bajos. Es importante tomarse el tiempo para evaluar cuánto cuesta vivir en la ciudad que se haya elegido. Según el informe de la Comisión Europea, Zurich, Malmö o Estocolmo en Suecia, Rostock o Essen en Alemania, Oulu o Helsinki en Finlandia, Aalborg en Oslo y Glasgow se sitúan como las mejores opciones. La mayoría de sus habitantes se sienten muy satisfechos con su nivel de vida y su situación económica.
