Australie: Quelles sont les compétences qui vous aideront à vous y expatrier ?

Pourquoi y a-t-il tant de postes vacants?

La pénurie de main-d'œuvre qualifiée en Australie, qui remonte à plus d'une décennie, est due en grande partie à l'expansion et à la croissance rapides de l'économie australienne, alimentées notamment par des États riches en ressources comme l'Australie occidentale et le Queensland. Les taux de postes vacants ont également augmenté en raison de problèmes tels que le vieillissement de la population australienne, la restructuration du marché du travail, le niveau de formation insuffisant et le fait que beaucoup de jeunes qualifiés décident de chercher un emploi dans des pays comme les États-Unis.

Que fait l'Australie pour gérer ses problèmes de pénuries de compétences?

En 2017, l'Australie a présenté sa liste de compétences stratégiques à moyen et à long terme, ainsi qu'une liste de compétences à court terme ciblant les pénuries au niveau national et dans ses 8 régions. Les régions ont également des listes de pénuries de compétences distinctes. Pour les opportunités d'emploi stratégiques à long terme, des visas sont accordés pour une période de quatre ans, tandis que les emplois énumérés comme contrats à court terme le sont pour deux ans. Un certain nombre de visas spécifiques ont été conçus pour faciliter les processus de recrutement accéléré, par exemple le visa du schéma de nomination des employeurs (ENS), le schéma du plan de migration régional parrainé (RSMS), le visa indépendant qualifié, le visa temporaire de qualification temporaire (TSS) et le visa régional qualifié (provisoire) . En général, il s'agit de visas d'occupation qualifiés où les candidats sont évalués par rapport à un système basé sur des points. Chaque État australien sponsorise également des visas spécifiques en relation directe avec les pénuries critiques à combler. Un grand nombre de sociétés de marketing parrainées par l'Etat australien ainsi que des institutions privées soulignent constamment la pénurie de main-d'œuvre australienne au niveau international et fournissent de nombreux services dont la facilitation du processus de délivrance de visas afin de pourvoir les postes vacants.

Pénuries de compétences actuellement en Australie

Vous trouverez ci-dessous une liste actualisée des pénuries de compétences indiquant les postes vacants et pour lesquels les candidats sont difficiles à trouver.

• Gestionnaires spécialisés ayant un poste vacant en New South Wales pour occuper un poste de directeur de centre de la petite enfance et des enfants dans tous les États australiens.
• Professionnels des affaires, des ressources humaines et du marketing, principalement des comptables, en particulier en Nouvelle-Galles du Sud.
• Professionnels du génie civil du Territoire de la capitale australienne, de la Nouvelle-Galles du Sud et de la Tasmanie; professionnels de la conception, de l'ingénierie, des sciences et du transport ayant besoin d'arpenteurs et d'examinateurs quantitatifs dans les 8 régions de l'Australie, ingénieurs électriciens et mécaniciens en Nouvelle-Galles du Sud et en Tasmanie et architectes à Victoria.
• Professionnels de l'éducation et surtout les enseignants de la petite enfance (préprimaire) et de l'éducation spéciale dans le territoire de la capitale australienne; Nouvelle-Galles du Sud et Tasmanie.
• Les enseignants du secondaire en Nouvelle-Galles du Sud.
• Les professionnels de la santé, y compris les postes vacants de radiologistes, de technologues en échographie, d'optométristes, de physiothérapeutes, d'audiologistes et de sages-femmes dans tous les États australiens, tandis qu'il existe un besoin spécifique d'infirmières autorisées en Nouvelle-Galles du Sud et dans le Queensland; Ergothérapeutes dans les Territoires du Nord et en Tasmanie; et pharmaciens hospitaliers et détaillants dans le Queensland, la Tasmanie et l'Australie occidentale.
• Des techniciens en ingénierie, en TIC et en sciences, tels que des estimateurs de construction, sont nécessaires dans tous les États australiens ayant des besoins spécifiques en matière de dessinateurs et de techniciens en génie civil dans le Territoire du Nord; Queensland, Tasmanie et Victoria; et dessinateurs architecturaux à Victoria.
• Les besoins en travailleurs de l'industrie automobile et du génie sont élevés dans la plupart sinon dans tous les États australiens et comprennent des postes vacants d'électricien de l'automobile, de mécanicien automobile, de tôlier, de mécanicien de métal (première classe), de serrurier, de batteur de panneau, de peintre de véhicules, de mécanicien de moto et de soudeur , ajusteurs et fabricants de métal.
• Les ouvriers des métiers de la construction recherchés dans tous les États australiens comprennent les maçons, les tailleurs de pierre, les ouvriers des métiers de la peinture, les vitriers, les plâtriers fibreux, les plâtriers massifs, les carreleurs pour toitures, murs et sols. Les plombiers sont nécessaires en Nouvelle-Galles du Sud; Territoire du Nord; Victoria et l'Australie occidentale tandis que les charpentiers et les menuisiers sont nécessaires dans le Queensland et Victoria.
• Les ouvriers en électrotechnologie et en télécommunications sont des électriciens de la Nouvelle-Galles du Sud, du Territoire du Nord et de Victoria; mécaniciens en climatisation et en réfrigération pour tous les États australiens.
• Les besoins en travailleurs de soutien en matière de santé et de bien-être comprennent les infirmières inscrites dans le territoire de la capitale australienne.
• Les ouvriers de l'industrie alimentaire manquent à l'appel dans tous les États australiens: pâtissiers, bouchers ou petits fabricants et chefs.
• Les travailleurs qualifiés des animaux et de l'horticulture, comme les arboriculteurs et les consultants / scientifiques agricoles, sont nécessaires dans tous les États australiens.
• Parmi les autres techniciens et ouvriers qualifiés nécessaires dans tous les États australiens, on compte les coiffeurs et les ébénistes.
• Les travailleurs de la petite enfance (certificat III et diplôme) sont nécessaires dans le Territoire du Nord, tandis que le Queensland a également besoin de travailleurs de la petite enfance.