A partir d'avril 2021, les étudiants étrangers pourront à nouveau voyager en Nouvelle-Zélande. Face à la demande croissante, le gouvernement néo-zélandais a mis en place un projet pilote qui vise à les accueillir en plusieurs étapes. Ainsi, les 300 premiers étudiants qui fouleront le territoire néo-zélandais seront placés en quarantaine en attendant de pouvoir débuter leur programme universitaire. Mais qu'est-ce qui fait de la Nouvelle-Zélande une destination si attractive aux yeux des étrangers, même pendant la crise ?
Un enseignement de qualité
La Nouvelle-Zélande peut se targuer d'avoir l'un des meilleurs systèmes d'enseignement au monde, avec de nombreuses universités ainsi que des collèges, des écoles polytechniques et des institutions de renom international. L'université d'Auckland, l'université d'Otago, l'université de technologie d'Auckland et l'université de Canterbury sont celles qui accueillent les plus grands nombres d'étudiants étrangers. Qui plus est, obtenir un diplôme auprès de l'une de ses universités vous garantit plus de chances d'intégrer le marché du travail néo-zélandais au terme de vos études. D'ailleurs, la réouverture des frontières du pays aux étudiants étrangers vise principalement à répondre à la pénurie de main-d'œuvre qualifiée dans plusieurs secteurs. Rappelons que la Nouvelle-Zélande avait accueilli plus de 117 200 étudiants étrangers en 2018 en comparaison à près d'un millier envisagé cette année. Il n'empêche qu'un ressortissant étranger qui souhaite poursuivre ses études en Nouvelle-Zélande doit aujourd'hui fournir une preuve de fonds de 20 000 $NZ pour obtenir un visa étudiant, comparé à 15 000 $NZ avant la crise.
Un pays riche en opportunités de carrière
Comme c'est le cas de la plupart des pays du monde, la crise sanitaire mondiale a eu un impact significatif sur le marché du travail néo-zélandais. Le taux de chômage tourne aujourd'hui autour des 6,2%, mais il s'agit d'une baisse de 3,2% par rapport au dernier trimestre de 2020. Les autorités néo-zélandaises espèrent toutefois que ce taux puisse chuter à au moins 5,4% d'ici 2022 grâce à l'apport de la main-d'œuvre locale et étrangère. On s'attend également à une croissance annuelle de 1,8% de l'emploi après 2021, une fois que la crise sanitaire sera une chose du passé. A savoir que la Nouvelle-Zélande met régulièrement à jour sa liste de pénurie de compétences afin de répondre à la demande du marché. Ainsi, le pays aura besoin d'au moins 47 000 travailleurs additionnels chaque année. Aujourd'hui, il existe des opportunités dans divers secteurs comme les technologies de l'information et de la communication, l'ingénierie, la santé, ainsi que la construction, les services aux entreprises, la finance et la science, parmi tant d'autres. Les professionnels étrangers qui disposent des compétences qui ne sont pas disponibles localement sont donc invités à postuler dès maintenant, en attendant la réouverture des frontières. Qui plus est, détenir un visa de travail en Nouvelle-Zélande ouvre la voie à la résidence permanente.
Plus de droits pour les expatriés
Les résidents permanents en Nouvelle-Zélande n'ont pas besoin de nouveaux permis ou de visas pour rentrer en Nouvelle-Zélande lorsqu'ils voyagent à l'étranger, contrairement aux travailleurs temporaires. Il n'empêche que le titre de résident permanent autorise son détenteur à vivre, étudier ou travailler dans le pays pendant une période indéfinie. A savoir que la résidence permanente vous donne accès non seulement au système de santé et à l'éducation publique, mais aussi au droit de vote au même titre que les citoyens néo-zélandais.
La parité des genres
La Nouvelle-Zélande est l'un des rares pays au monde à accorder une importance significative à la parité des genres. Il n'est donc pas surprenant de la retrouver dans le top 10 mondial du rapport du Forum économique mondial sur la parité salariale. Aujourd'hui, l'écart salarial entre les femmes et les hommes tourne autour des 9%, un chiffre qui toutefois varie d'une industrie à l'autre. Il n'empêche que le pays fait la part belle aux femmes à tous les niveaux, même en politique, comme en témoigne l'accession de Jacinda Ardern au poste de Premier ministre en 2017. D'autres postes clés, comme celui de Gouverneur général et de Chef juge ont également été occupés par des femmes. Si vous êtes donc une femme qui souhaite booster sa carrière en Nouvelle-Zélande ou d'y créer une entreprise, n'ayez pas peur de vous lancer.
Une excellente qualité de vie
Grâce à une courte semaine de travail, récemment réduite à quatre jours par de nombreuses entreprises, et d'une grande flexibilité au niveau des horaires, les expatriés en Nouvelle-Zélande jouissent d'un meilleur équilibre vie privée-vie professionnelle par rapport à d'autres pays. Ce qui leur permet de profiter d'une excellente qualité de vie, entre leur vie familiale et sociale et les nombreux paysages et activités qui attendent d'être explorés. D'ailleurs, le pays a un climat subtropical, agréable toute l'année, que vous souhaitiez vous prélasser sur une plage, faire une randonnée en montagne ou du vélo, faire une partie de pêche dans une rivière ou un lac, ou vous détendre dans l'un des splendides parcs et jardins. La Nouvelle-Zélande peut également se targuer d'avoir une richesse culinaire hors pair, alliant les cultures occidentales et maories avec des ingrédients frais et saisonniers. Ce sera d'ailleurs une occasion pour commencer à consommer local.
En ce qui concerne le coût de la vie en Nouvelle-Zélande, il reste inférieur à de nombreux pays occidentaux. Les loyers et les prix immobiliers, par exemple, coûtent moins chers dans les villes néo-zélandaises que dans les grandes villes européennes, par exemple, ce qui vous permettra de faire des économies tout en profitant d'un niveau de vie élevé. Les soins de santé, qui répondent aux normes internationales, sont subventionnés par le gouvernement. Vous pourrez donc en profiter gratuitement une fois que vous aurez obtenu votre statut de résident. Il n'empêche que le système de santé néo-zélandais reste accessible et abordable pour les non résidents étrangers ayant une assurance santé.
Si vous êtes salarié et que vous souhaitez fonder une famille en Nouvelle-Zélande, vous serez ravi d'apprendre que les congés parentaux sont à votre avantage. En 2020, le nombre de congés parentaux accordés est passé de 22 à 26 semaines, ce qui permet aux nouveaux parents de profiter de plus de temps avec leurs enfants. D'autre part, puisque la Nouvelle-Zélande est un pays anglophone, vous n'aurez aucune difficulté pour vous y adapter si vous avez une bonne maîtrise de l'anglais. Vous y trouverez d'ailleurs une grande communauté d'expatriés venus notamment des États-Unis, du Canada, de la France, de la Chine et de l'Inde, entre autres. Toutes ces nationalités font de la Nouvelle-Zélande un pays multiculturel où il fait bon vivre, harmonieusement et en toute sécurité.
