Buenas noticias para los clubes de fútbol ingleses. El Ministerio del Interior ha aprobado recientemente nuevos criterios de visado para futbolistas internacionales, lo que se traduce en una mayor flexibilidad para estos talentos extranjeros. Esto es ventajoso para los clubes de fútbol, ya que podrán seguir contratando internacionalmente. Ahora bien, ¿se extiende la ayuda del Ministerio del Interior a otros talentos extranjeros?
Permisos de trabajo en el Reino Unido: La excepción de los futbolistas
Este caso pone de manifiesto la importante influencia del fútbol, que se extiende mucho más allá del ámbito deportivo. Desde el Brexit, Reino Unido ha implantado un sistema de visados por puntos. Los clubes de fútbol ingleses habían tenido dificultades para contratar a determinados talentos extranjeros que no cumplían los nuevos criterios. La Football Association (FA) se dirigió al Ministerio del Interior, y su petición fue atendida. El miércoles 14 de junio (inicio del periodo estival de traspasos), la FA anunció que el Ministerio del Interior había aprobado su propuesta. Las nuevas normas se aplicarán a los jugadores internacionales, pero con algunas excepciones.
El sistema de visados por puntos seguirá vigente para la mayoría de los futbolistas internacionales. Sólo los equipos de la Premier League y la Championship podrán inscribir a un máximo de cuatro talentos extranjeros, mientras que los de la League 1 y 2 podrán inscribir a dos. En última instancia, la FA pretende establecer un ecosistema que permita a los talentos extranjeros seguir fichando por clubes ingleses, al tiempo que promueve a los jugadores nacionales. Esto es crucial para que la FA mantenga la capacidad de atraer a los mejores jugadores internacionales.
¿Hacia una mayor flexibilidad para los expatriados de alto nivel?
¿Se aplica la "excepción del fútbol" también a otros ámbitos? ¿Pueden los extranjeros de gran potencial eludir la obligación de visado? La respuesta es no. La excepción del fútbol sigue siendo excepcional. No obstante, el Reino Unido ha introducido dos visados para atraer talentos extranjeros.
Visado High Potential Individual (HPI)
Introducido el 30 de mayo de 2022, el visado HPI es un visado de dos años específico para talentos extranjeros altamente cualificados que se hayan graduado en las universidades más prestigiosas del mundo (según las clasificaciones del Ministerio del Interior). Este visado de élite también está disponible para emprendedores y creadores internacionales que deseen trabajar o establecer un negocio en el Reino Unido. Para estos trabajadores de alto potencial no es necesaria una oferta de trabajo. El visado HPI les permite venir directamente al Reino Unido y trabajar para la empresa de su elección. Incluso tienen flexibilidad para cambiar de trabajo.
Visado Global Talent
El visado Global Talent está destinado a extranjeros de gran potencial que trabajen en tres ámbitos: tecnologías digitales, arte y cultura, o investigación y estudios académicos. El gobierno británico se refiere a estas personas como "líderes" o "líderes potenciales". Hay dos vías posibles: la primera implica solicitar una aprobación previa que certifique la condición de "líder" o "líder potencial". La segunda opción permite a los solicitantes pedir directamente un visado sin necesidad de aprobación previa. Esta vía está reservada a talentos extranjeros que hayan recibido premios en campos reconocidos por el gobierno británico, como arquitectura, arte y cultura, tecnología digital, industria y diseño de moda, cine y televisión, o ciencia, ingeniería, humanidades, ciencias sociales y medicina.
El visado Global Talent permite permanecer y trabajar en el Reino Unido durante un máximo de cinco años seguidos. No hay límites para la duración total de la estancia, ya que el visado puede renovarse de uno a cinco años. Transcurridos de tres a cinco años, dependiendo del sector, es posible incluso obtener un "permiso indefinido" y emigrar permanentemente al Reino Unido.
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