Bien que le concept de travail à distance n'ait rien de nouveau, s'expatrier signifiait généralement, dans le passé, quitter son emploi et en rechercher un nouveau dans un autre pays. Il n'empêche que la récente hausse de cette tendance permet à plus de personnes de préserver leur emploi tout en ayant la possibilité d'exercer de n'importe où. Aujourd'hui, de plus en plus de pays sont en train de proposer des visas de travail à distance, ce qui représente davantage d'opportunités pour les salariés et les entrepreneurs.
Les nomades numériques et les entrepreneurs indépendants, à titre d'exemple, sont deux segments de la population active mondiale connus pour leur capacité à travailler et gérer une activité commerciale n'importe où dans le monde. Cependant, il existe aussi une grande proportion de la population mondiale qui, actuellement, a la capacité de travailler à domicile depuis le début de la pandémie de COVID-19. Un chiffre qui ne cesse d'augmenter, selon le site Statista. En avril 2021, selon un sondage réalisé par ce site, le pourcentage d'employés américains travaillant à domicile pendant cinq jours ou plus par semaine est passé de 17% avant la pandémie à 44% pendant la pandémie.
La possibilité de travailler à distance permet aux employés et aux entrepreneurs de déménager dans d'autres pays, en fonction de leurs emplois et de leurs activités. Essentiellement, il s'agit de métiers qui peuvent être effectués sans avoir besoin de se trouver dans un endroit spécifique, sauf s'il existe d'autres restrictions liées à l'emplacement pour des raisons juridiques et fiscales, par exemple.
Le travail à distance présente de nombreux avantages, y compris la possibilité de vivre dans des endroits pas chers ou dans différents pays, de voyager, d'avoir un équilibre vie privée-vie professionnelle, ainsi qu'un mode de vie flexible. La culture du travail à distance a conduit, ces dernières années, à une croissance du nombre d'espaces de coworking et de cohabitation dans le monde. D'autre part, de plus en plus de pays sont en train d'introduire des visas de travail à distance pour attirer ces travailleurs sur leurs territoires. Le travail à distance présente également des avantages considérables pour les employeurs, notamment en termes de coûts, sans parler de l'amélioration de la productivité des employés, ainsi que la rétention du personnel, parmi tant d'autres.
Wesley Jacobs, entrepreneur et nomade numérique s'est confié à Expat.com. « Le travail à distance a vraiment changé la donne. En mars 2020, j'ai lancé ma propre entreprise à Medellin, en Colombie, et depuis, j'ai eu la chance de travailler à travers le Mexique dans des endroits comme Los Algodones, Tijuana, Cancún et Playa del Carmen. En tant qu'entrepreneur, la flexibilité et le faible coût de la vie grâce au travail à distance m'ont permis de survivre à la pandémie et de développer davantage mon entreprise ».
Quels pays encouragent le travail à distance ?
De nombreux pays proposent actuellement des visas qui permettent aux professionnels étrangers de continuer de travailler pour le compte de leur employeur basé à l'étranger ou d'entreprendre.
La Barbade, par exemple, a mis en place le Welcome Stamp qui a une durée de 12 mois. Pour y être éligible, vous devez être en mesure de prouver que vous gagnerez plus de 50 000 $US par an et/ou que vous avez la capacité financière de subvenir à vos besoins et à ceux de vos personnes à charge
L'Estonie propose, quant à elle, un visa de nomade digital qui permet aux professionnels étrangers de séjourner sur son territoire pour une durée de 12 mois. Le revenu mensuel minimum requis pendant six mois précédant la demande, au moment de la rédaction de cet article, est supérieur à 3 500 euros.
L'île Maurice dispose d'un visa premium d'une durée de 12 mois et renouvelable. Pour y être éligible, vous devez fournir un justificatif de votre projet de long séjour et d'une assurance voyage et maladie adéquate pour le séjour initial.
Le Portugal, les Émirats arabes unis, le Mexique et les Bermudes, entre autres, sont également dotés de programmes similaires destinés aux nomades numériques. Mais avant de formuler votre demande, pensez à bien vérifier tous les critères d'éligibilité ainsi que les conditions à remplir selon votre situation.
Les défis du travail à distance
Malgré tous ses avantages, le travail à distance comprend également certains défis auxquels les expatriés doivent se préparer.
Selon Karen Fabre, interprète médicale et expatriée américaine au Mexique, « Le travail à distance est meilleur pour la santé mentale car vous n'avez pas à vous déplacer, vous pouvez définir votre emploi du temps, choisir vos équipements de bureau, sans le bruit de fond du bureau, avoir des réunions en ligne, sans parler de la possibilité de voyager dans le monde entier et de toujours recevoir votre salaire sur votre compte bancaire initial. Et si vous avez envie de discuter avec vos collègues, vous pouvez le faire via Zoom ». Cependant, Karen a également noté certains inconvénients tels que la possibilité de trouver des locations tranquilles qui conviennent au travail à distance, ainsi que les connexions Internet peu fiables.
Voici donc quelques conseils pour vous aider à vous préparer au travail à distance dans un autre pays :
Comprendre les règles de votre travail actuel ou futur
Vérifiez s'il existe des restrictions en matière d'emplacement, si vous devez retourner au bureau par intermittence ou si votre salaire peut être réduit en raison de votre déménagement dans un endroit moins cher, parmi d'autres facteurs. Par exemple, Bloomberg rapportait dans un article en date du 9 juin 2021 que Facebook permettrait à ses employés de continuer à travailler à distance après la pandémie si leurs tâches pouvaient être effectuées à distance. Le géant de l'informatique a toutefois évoqué la possibilité de réduire leurs salaires s'ils choisissent de déménager dans un pays à faible coût de la vie, en plus d'autres détails connexes.
Assurez-vous que votre destination est appropriée pour le travail à distance
Réfléchissez à la façon dont vous auriez aimé travailler à distance, que ce soit dans un appartement calme, dans un café ou dans un espace de cotravail, et si de telles facilités sont disponibles dans votre pays d'accueil. Car, comme nous a indiqué Karen dans son témoignage ci-dessus, il peut être difficile d'avoir une bonne connexion Internet dans certains endroits, par exemple. Assurez-vous donc de pouvoir travailler confortablement à partir de l'emplacement que vous choisissez. N'oubliez pas de vérifier également les assurances dont vous pourriez avoir besoin.
Cherchez des conseils en matière d'immigration, juridiques et fiscaux
Il est fortement recommandé d'obtenir des conseils professionnels en cas de doute pour éviter des pénalités inutiles à l'avenir.
Faites un budget
Pensez à faire des recherches sur le coût de la vie dans votre pays d'accueil et faites un budget pour éviter de mauvaises surprises, surtout si une baisse de salaire est envisageable dans votre cas. Cependant, tout va dépendre de l'endroit où vous choisissez de poser vos valises. Il est également possible que vous vous en sortiez mieux financièrement que dans votre pays d'origine.
Alors que le travail à distance prend une tendance à la hausse dans le monde entier, il ouvre la voie à davantage de professionnels avec des emplois ou des entreprises indépendants de l'emplacement pour travailler et vivre n'importe où. Avec quelques recherches et une bonne planification, vous avez toutes les chances de vivre une expérience enrichissante à l'étranger.
