Après près de 2 ans de restrictions sur les voyages en provenance de l'étranger, la Malaisie a finalement décidé de rouvrir ses frontières. Les voyageurs entièrement vaccinés sont désormais autorisés à entrer dans le pays. Quant au gouvernement malaisien, il envisage de stabiliser l'économie, en commençant par aborder la pénurie de main-d'œuvre étrangère qui affecte divers secteurs.
En effet, la pénurie de main-d'œuvre concerne l'ensemble du marché du travail malaisien. Il existe actuellement de nombreux postes qui ne peuvent être remplis localement, d'où le besoin urgent d'avoir recours à la main-d'œuvre étrangère. Une aubaine donc pour ceux qui sont tentés par une expatriation en Malaisie dans l'espoir d'y faire carrière.
Qu'est-ce qui a entraîné la pénurie de main-d'œuvre ?
Une pénurie de main-d'œuvre se produit lorsqu'une entreprise ou un secteur en entier n'arrive pas à remplir ses postes vacants parce qu'il n'y a pas assez de travailleurs prêts à faire ce travail. La Malaisie en a souffert ces deux dernières années en raison des restrictions mises en place depuis le début de la pandémie. De nombreuses entreprises ont été contraintes de geler considérablement l'embauche de travailleurs étrangers. En temps de pénurie de main-d'œuvre, les postes à pourvoir auraient dû être remplis par les Malaisiens. Cependant, les entreprises ont eu du mal à s'adapter à la situation. La plupart d'entre elles ont du mal à trouver les bons profils, principalement en raison d'une inadéquation des compétences ou d'un manque de volonté au niveau local pour effectuer certaines tâches.
Quels sont les secteurs les plus touchés ?
Les emplois moins bien rémunérés, tels que ceux disponibles dans les domaines de l'agriculture et les usines (qui dépendent traditionnellement des travailleurs provenant du Bangladesh, du Vietnam et d'Indonésie), ont eu du mal à être pourvus par la population malaisienne locale. Un bon nombre de ces emplois sont considérés par les Malaisiens comme étant à risque ou physiquement intensifs.
Un exemple concret est le secteur de la plantation de palmiers utilisés dans la fabrication de l'huile de palme. Il est intéressant de noter que 80 % des travailleurs des plantations viennent de pays voisins comme l'Indonésie. Lorsque les restrictions internationales ont été introduites, les entreprises n'avaient plus aucun moyen d'embaucher des travailleurs étrangers, ce qui a eu un impact considérable sur les niveaux de production. Avec une main-d'œuvre inférieure pour récolter physiquement et fertiliser les produits, l'industrie de l'huile de palme a beaucoup souffert de la pandémie et des restrictions de voyage, enregistrant ainsi des pertes de revenu de l'ordre de plusieurs milliards.
Cependant, les pénuries de main-d'œuvre n'affectent pas seulement les secteurs de la fabrication et de la production. Comme la Malaisie est un pays fortement tributaire du marché international, les secteurs des affaires, du tourisme ainsi que celui de l'éducation ont tous été touchés. Ces deux dernières années. De nombreux travailleurs étrangers ont dû rentrer dans leur pays d'origine, laissant leurs postes vacants.
D'autre part, des emplois hautement qualifiés qui exigent une expérience internationale, ainsi que les secteurs niches qui nécessitent des compétences multilingues, n'ont pas pu être pris en charge par la population locale.
Quelles sont les opportunités pour les expatriés ?
À mesure que les frontières rouvrent, les opportunités pour les travailleurs étrangers refont surface. Si vous avez les compétences requises et que vous faites partie d'une industrie dans laquelle la demande d'expertise étrangère est élevée, c'est le moment de tenter votre chance. Voici un aperçu des secteurs les plus prometteurs pour les professionnels étrangers actuellement :
Gestion de haut niveau
Les professionnels hautement qualifiés ayant une solide expérience en gestion sont très demandés en Malaisie. Ceux qui ont de l'expérience dans la gestion d'une équipe, sans oublier une expérience internationale, seront un atout considérable pour les entreprises qui cherchent à reprendre leurs opérations internationales à la réouverture des frontières.
Services financiers
Avec la levée des restrictions, les filiales des grandes multinationales sont à nouveau à la recherche des meilleurs talents étrangers. Les professionnels ayant une expertise dans les marchés financiers mondiaux peuvent donc postuler dans des industries hautement qualifiées telles que les banques et le conseil financier.
PME
Les petites et moyennes entreprises représentent plus de 35% de l'économie malaisienne et ne feront que continuer à augmenter à mesure que le commerce international commence à se développer. Les professionnels de l'industrie de l'import/export peuvent prétendre à des postes de direction dans la gestion des chaînes d'approvisionnement ou des postes de haut niveau dans le domaine de l'exploitation.
Technologie
Au fur et à mesure que l'économie malaisienne reprendra son souffle, la demande grande dans le secteur des technologies sera en forte croissance. Les entreprises qui cherchent à rationaliser leurs processus pour se développer davantage et devenir plus efficaces recherchent activement des professionnels férus de technologie pour aider leur entreprise à être concurrentielles.
Le marketing numérique
Avec la reprise des voyages internationaux, les entreprises malaisiennes commencent petit à petit à renouer avec leur clientèle internationale. Les entreprises rechercheront donc des professionnels qui ont déjà fait leurs preuves dans les domaines du marketing numérique et de la création de contenu. Des compétences de niche telles que l'image de marque stratégique et le marketing en ligne seront des caractéristiques clés qui font de vous le candidat idéal si vous êtes à la recherche d'un nouveau défi.
Hospitalité
Le tourisme profite sans doute de l'avantage le plus évident de la réouverture des frontières malaisiennes. La reprise des arrivées internationales permettra au secteur des services de retrouver son dynamisme d'antan. Une réouverture bénéfique, donc, pour les postes dans le domaine de l'hôtellerie comme celui de secteur, de cuisinier, ou encore de personnel d'entretien, parmi tant d'autres.
Éducation
Le secteur éducatif, particulièrement au niveau de l'enseignement supérieur, a également été fortement touché par les restrictions d'entrée et sanitaires ces 2 dernières années. Le retour des étudiants étrangers en Malaisie, en particulier dans des domaines compétitifs tels que la médecine et la dentisterie, ne fera que booster le secteur. Une situation qui ne sera pas sans conséquence pour le secteur puisqu'il y aura une demande accrue de rôles : allant des charges de cours et professeurs associés aux tuteurs en ligne. Les opportunités seront donc nombreuses pour les professionnels étrangers ayant les bonnes compétences.
Il est donc clair que la Malaisie a mis toute la machinerie en marche pour un « retour à la normale » En plus d'aider la Malaisie à répondre aux pénuries de main-d'œuvre dans les différents secteurs, les travailleurs étrangers ont une excellente occasion de mettre en valeur leurs compétences et de devenir de véritables atouts pour les entreprises locales.
