El pasado miércoles, el gobierno portugués puso en marcha un nuevo visado para los solicitantes de empleo. Se trata de una de las últimas medidas de Portugal para atraer a los trabajadores extranjeros mientras el mercado laboral portugués se recupera poco a poco de las consecuencias de Covid. Sin embargo, el aumento de la inflación (más del 8%) y la escasez de mano de obra siguen siendo problemas importantes.
Portugal apuesta así por este nuevo visado destinado a todos los perfiles para reformar su política de inmigración. Pero, ¿cuáles son las condiciones que hay que cumplir para obtener este visado y cómo se espera que impulse la recuperación económica?
¿Cuáles son las características de este nuevo visado?
El miércoles 15 de junio, Ana Catarina Mendes, ministra de Asuntos Exteriores y Parlamentarios, anunció el visado para solicitantes de empleo. Según ella, este visado tiene como principal objetivo promover una migración segura, ordenada y regulada y combatir la escasez de mano de obra.
Lo más interesante es que este visado se dirige a cualquier persona que quiera trabajar en Portugal. Es decir, no hay límite geográfico. Además, los extranjeros que busquen trabajo en Portugal tienen 120 días para hacerlo, y pueden prorrogar su visado por 60 días más, lo que hace un total de 180 días. Las condiciones para obtenerlo son, por tanto, muy específicas. Los solicitantes de empleo pueden permanecer en Portugal un máximo de 6 meses. Por lo tanto, está claro que se trata de un visado de corta duración que tiene como objetivo reforzar los sectores que actualmente se enfrentan a una escasez de mano de obra, como el turismo o la agricultura.
¿Qué sectores se enfrentan actualmente a una escasez de mano de obra en Portugal?
Sectores como el turismo, la restauración y la agricultura, que son más propensos a contratar trabajadores expatriados de temporada, tienen grandes esperanzas en este visado, teniendo en cuenta el verano. Por desgracia, los trabajadores extranjeros que abandonaron el país antes de la pandemia de Covid no están regresando a pesar de los incentivos anunciados por los empresarios. Un salario mensual de 700 euros ya no parece atractivo, aunque los empleadores ofrecen hacerse cargo de la totalidad del alojamiento y ofrecer otras bonificaciones. Cabe señalar que sólo el sector turístico sufre una escasez de más de 50.000 trabajadores.
Mientras tanto, el gobierno portugués pretende reducir la inmigración ilegal mediante este visado. Las asociaciones de derechos humanos buscan una mayor protección para estos temporeros, más expuestos que otros al tráfico de personas. La agricultura, que requiere mucha mano de obra en primavera y verano para recoger frutas y verduras, es el principal objetivo. Los trabajadores extranjeros, a menudo considerados más baratos que la mano de obra local, aumentan la competitividad de las explotaciones agrícolas portuguesas. Al mismo tiempo, el sector agrícola portugués sigue creciendo debido a la creciente demanda del resto de Europa.
El Grupo de Expertos en la Acción contra la Trata de Seres Humanos (GRETA) exigió al gobierno portugués una mayor protección de estos trabajadores extranjeros, especialmente de los solicitantes de asilo. Con la supresión de la política de cuotas, vigente hasta entonces, el gobierno quiere promover la inmigración legal para satisfacer las necesidades del mercado laboral local mediante este visado. Sin embargo, aún no se ha informado de cómo se protegerán los derechos de los trabajadores extranjeros estacionales.
