¿Cuáles son los mejores países para trabajar como ingeniero en el extranjero?

Exploraremos los países con mayor demanda de ingenieros, las competencias y cualificaciones demandadas y los retos y oportunidades que conlleva trabajar como ingeniero en un país extranjero.

Escasez de mano de obra de ingeniería en el mundo

Muchas de las cosas que nos rodean han sido creadas por ingenieros. Desde la energía que alimenta tu casa hasta el coche que conduces y el dispositivo que estás utilizando para leer este artículo, los ingenieros han desempeñado un papel fundamental en la configuración del mundo que nos rodea.

Pero esto es lo que está ocurriendo en Australia: el país se enfrenta a una grave escasez de ingenieros. Esto es especialmente preocupante dado que los ingenieros son ampliamente reconocidos como la fuerza motriz de las economías avanzadas. La escasez de ingenieros en Australia se caracteriza por dos diferencias significativas.

• En primer lugar, la escasez es de gran envergadura y afecta a todas las disciplinas de la ingeniería, salvo los campos biomédicos. Esta escasez puede clasificarse como "escasez de competencias", según la definición de la Comisión Nacional de Competencias. Esto implica que industrias enteras podrían estar funcionando a niveles subóptimos, ya que múltiples sectores de la economía dependen de los conocimientos de ingeniería.
• En segundo lugar, la demanda de ingenieros está aumentando debido a la integración generalizada de la tecnología en nuestra vida cotidiana, un floreciente sector de infraestructuras y una mayor concienciación sobre el cambio climático que conduce a un cambio hacia energías más limpias y sostenibles.

En consecuencia, Australia necesitará más ingenieros que nunca en los próximos años. Engineers Australia ha calculado un déficit de entre 50.000 y 100.000 ingenieros en el futuro, a pesar de que la demanda actual de ingenieros no puede satisfacerse por falta de personal.

La escasez de ingenieros es un problema global que afecta a numerosos países de todo el mundo. Otro de los países que se enfrentan a la escasez de ingenieros es Estados Unidos. Según la Oficina de Estadísticas Laborales, se prevé que los empleos en ingeniería crezcan a un ritmo del 4% entre 2019 y 2029, pero esta tasa de crecimiento es más lenta que la media de todas las ocupaciones. Esto ha provocado un desajuste entre las habilidades y cualificaciones de los candidatos disponibles y las demandas de los empleadores.

Del mismo modo, el Reino Unido también ha experimentado una escasez de ingenieros en los últimos años. La Institución de Ingeniería y Tecnología ha pronosticado un déficit de más de 200.000 ingenieros en el Reino Unido para 2024.

Otros países afectados por la escasez de ingenieros son Canadá, Australia y Alemania.

En Canadá, la escasez ha sido especialmente aguda en el sector tecnológico, con empresas que luchan por encontrar ingenieros con conocimientos especializados como IA y aprendizaje automático.

En Alemania, la escasez se ha atribuido al envejecimiento de la mano de obra, ya que se espera que muchos ingenieros se jubilen en los próximos años, lo que deja un vacío de conocimientos y experiencia.

Las causas fundamentales de la escasez pueden variar, pero muchos países están experimentando una combinación de envejecimiento de la mano de obra, falta de inversión en educación STEM y contratación insuficiente de jóvenes ingenieros. En algunos casos, las empresas tienen dificultades para encontrar ingenieros con las cualificaciones o la experiencia adecuadas, lo que puede agravar aún más el problema. Esto tiene importantes implicaciones para la economía en su conjunto, ya que la ingeniería es un motor fundamental de la innovación y el desarrollo.

¿Cuáles son las perspectivas de los ingenieros en el extranjero ante la escasez de mano de obra?

Las perspectivas para los ingenieros que quieren trabajar en el extranjero por la escasez de mano de obra son en general positivas, y muchos países contratan activamente a ingenieros para paliar la falta de cualificación. Algunos países han puesto en marcha programas para atraer a ingenieros extranjeros que trabajen en proyectos y cubran la escasez de personal cualificado. Estos programas ofrecen diversos incentivos, como

• visados rápidos
• ayudas a la reubicación
• y desgravaciones fiscales

Por ejemplo, Canadá ha puesto en marcha varias iniciativas para atraer a ingenieros extranjeros a trabajar en el país. El Global Talent Stream es una de estas iniciativas que agiliza el proceso para que los trabajadores altamente cualificados obtengan permisos de trabajo en Canadá. Además, el Programa Piloto de Inmigración del Atlántico es otra iniciativa destinada a hacer frente a la escasez de mano de obra en regiones específicas facilitando a las empresas la contratación de trabajadores extranjeros.

Del mismo modo, Australia ha puesto en marcha varias medidas para atraer ingenieros cualificados al país. Entre ellas figura la Lista de Ocupaciones Cualificadas, que identifica profesiones muy demandadas y agiliza la concesión de visados para esas ocupaciones. El visado temporal por escasez de mano de obra cualificada es otro programa que permite a las empresas australianas patrocinar a trabajadores extranjeros durante un máximo de cuatro años para cubrir la escasez de mano de obra cualificada.

Alemania también ha puesto en marcha varios programas para atraer a ingenieros extranjeros, entre ellos el de la Tarjeta Azul de la UE, que concede permisos de residencia a trabajadores altamente cualificados de países no pertenecientes a la UE. Esta iniciativa pretende paliar la escasez de ingenieros y especialistas en TI en Alemania.

¿Adónde trasladarse como ingeniero?

Decidir dónde trasladarse como ingeniero dependerá de varios factores, como la demanda de ingenieros, las expectativas salariales y las preferencias personales. He aquí algunos países en los que actualmente hay escasez de ingenieros y que ofrecen excelentes oportunidades a los ingenieros que quieren trabajar en el extranjero:

Canadá 

Con una mano de obra envejecida y una creciente demanda de ingenieros, Canadá ha puesto en marcha varios programas para atraer a trabajadores cualificados, incluidos los ingenieros. El país ofrece salarios elevados, una excelente conciliación de la vida laboral y familiar y una cultura integradora. Según Glassdoor Canadá, el salario medio de un ingeniero en Canadá es de US $ 83,667 por año a partir de 2023.

Australia 

Como se mencionó anteriormente, Australia está experimentando actualmente una escasez de ingenieros en todas las disciplinas, excepto en los campos biomédicos. El país ofrece salarios altos, un clima agradable y un estilo de vida relajado. Según Glassdoor Australia, el salario medio de un ingeniero en Australia es de 100.000 dólares al año en 2023.

Alemania 

Alemania tiene una economía robusta y es el hogar de varias empresas de ingeniería de renombre mundial. El país ofrece excelentes oportunidades para los ingenieros que buscan trabajar en los sectores de la automoción, la mecánica y la electricidad. Los salarios son competitivos y los ingenieros alemanes disfrutan de excelentes sistemas sanitarios y educativos. Según Glassdoor, el ingeniero medio en Alemania ganará unos 70.000 dólares al año en 2023.

Emiratos Árabes Unidos 

Los EAU son un centro neurálgico para proyectos de ingeniería y construcción, con numerosas empresas que buscan ingenieros para trabajar en proyectos ambiciosos. El país ofrece salarios elevados, ingresos libres de impuestos y una vibrante escena cultural. Según GulfTalent, los ingenieros de los Emiratos Árabes Unidos pueden esperar ganar unos 7.000 dólares al mes, aunque los salarios varían mucho según el campo, las cualificaciones, la experiencia, etc.

Singapur 

Con una economía próspera y un enfoque en la innovación y la tecnología, Singapur es un destino excelente para los ingenieros que buscan trabajar en el extranjero. El país ofrece salarios elevados, un bajo índice de delincuencia y un estilo de vida cosmopolita. Según Glassdoor, el salario medio de un ingeniero en Singapur es de 44.100 dólares al año.

En conclusión, decidir dónde trasladarse como ingeniero dependerá de varios factores como la demanda, el salario y las preferencias de estilo de vida. Los países mencionados ofrecen excelentes oportunidades a los ingenieros que buscan trabajo en el extranjero y podrían ser una primera opción a tener en cuenta.